Menu
Giải đáp chi tiết về chi phí, mức lương, điều kiện,... về chương trình XKLD Nhật Bản 2020
Tỷ lệ thất nghiệp ở Việt Nam ngày càng tăng, song song với đó là mức lương cơ bản vẫn còn khá thấp đã khiến cho nhiều người lựa chọn đi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản.
Vậy để tham gia chương trình này cần phải nắm rõ những thông tin nào? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu trong bài viết này nhé.
Tất cả những thông tin trong bài viết này đã được chúng tôi đúc kết và cô đọng lại dựa trên quá trình tư vấn suốt 5 năm từ 2014 đến 2019 hiện tại. Đây là những kinh nghiệm từ:
Đăng ký XKLD Nhật Bản
Trong những năm gần đây, xuất khẩu lao động là một cụm từ quen thuộc đối với người lao động Việt Nam, đặc biệt là các bạn trẻ.
Đây là một con đường mới rộng mở và đầy hứa hẹn dành cho những người muốn học nghề và tìm kiếm một công việc lương cao, ổn định. Đặc biệt khi bước vào xu thế hội nhập, việc nhập khẩu lao động tại Nhật Bản càng trở nên dễ dàng hơn.
Tính trên tổng hơn 100,000 người lao động Việt Nam xuất cảnh 2019 đi làm việc tại nước ngoài thì hiện tại thị trường Nhật Bản đang đứng đầu về số lượng. Tiếp theo là Đài Loan, Hàn Quốc và Ả Rập Xê Út,…
Qua các con số trên hẳn mọi người thấy rằng việc đi Nhật Bản làm việc đang rất tiềm năng, bởi vì đây là một chương trình hấp dẫn thu hút được nhiều người lựa chọn.
Việt Nam là một đất nước có nguồn lao động dồi dào với giá thành rẻ. Tuy nhiên thị trường việc làm tại nước ta chưa thể đáp ứng được toàn bộ nhu cầu của người lao động dẫn đến tình trạng người lao động thiếu việc làm trầm trọng.
Đây chính là một trong những yếu tố thúc đẩy nhu cầu tìm kiếm một thị trường việc làm mới của người lao động Việt Nam.
Đồng thời, việc xuất hiện các trung tâm dạy nghề và cơ sở đăng ký xuất khẩu ngày một nhiều nên việc tìm kiếm việc làm trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết.
So với Việt Nam, Nhật Bản là một trường trường lao động giàu tiềm năng hơn rất nhiều. Mặc dù có mức lương cơ bản cao hơn, song những yêu cầu về trình độ chuyên môn lại khắt khe hơn. Vì vậy, việc các trường dạy nghề liên tục được mở ra tại Việt Nam đã phần nào đáp ứng được những tiêu chí mà Nhật Bản đang tìm kiếm.
Đó là lý do vì sao hiện nay nhu cầu xuất khẩu lao động Nhật Bản diễn ra vô cùng nhộn nhịp. Và để hạn chế những rủi ro trong quá trình làm giấy tờ, thủ tục, Nhân Lực Nhật Bản đã xuất hiện để giúp đỡ những người lao động có thể đăng ký và làm giấy tờ một cách dễ dàng nhất.
Đồng thời, nắm bắt đầu xu thế phát triển cũng như nhu cầu từ thị trường Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến đặc điểm hay kiến thức cơ bản của quá trình xuất khẩu lao động cho bất kỳ ai có nhu cầu tìm hiểu.
Tư vấn miễn phí
Ngày nay, dù việc xuất khẩu lao động đã trở nên dễ dàng hơn nhưng Nhận Lực Nhật Bản hiểu rằng vẫn còn rất nhiều những thắc mắc xoay xung quanh vấn đề chi phí. Có nhiều người vì thiếu hiểu biết các khoản phí cơ bản nên thường bị các công ty “ma” lừa lọc. Tuy nhiên khi đến với NhanlucNhatBan, chúng tôi sẽ giải đáp cho người lao động một cách chi tiết và dễ hiểu nhất về các khoản phí này.
Khi tìm hiểu thông tin về các khoản phí ở những công ty xuất khẩu khác nhau, bạn có thể dễ nhận ra có sự chênh lệch về chi phí. Và điều này khiến khá nhiều người hoang mang và tự hỏi rằng sự chênh lệch này là do đâu và liệu nó có quan trọng hay không.
Trên thực tế, chi phí xuất khẩu ở từng nơi đăng ký khác nhau là điều hết sức bình thường, ngay cả ở Nhân Lực Nhật Bản.
Tuy nhiên những chênh lệch giữa các công ty thường không quá lớn (từ vài triệu đến vài chục triệu), bản chất thì mức phí vẫn xoay xung quanh giá cứng theo quy định của nhà nước.
Mặc dù ngày nay, người lao động có thể dễ dàng hơn trong việc chuẩn bị đầy đủ chi phí để đăng ký thông tin xuất khẩu. Tuy nhiên, mức phí đóng là không hề rẻ. Chính vì thế khi đăng ký, bạn sẽ cần nắm rõ được chi tiết các khoản chi phí phải đóng.
Bên cạnh các khoản phí trên, người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ cần trả thêm khoản phí để làm các loại giấy tờ như visa, hồ sơ,… Bên cạnh đó còn có các khoản phí phụ thu như giáo trình, đồng phục và đồ dùng cá nhân cho người lao động, …
Bật mí thêm một điều nhỏ là tổng chi phí tham gia đơn hàng 3 năm đi XKLD Nhật Bản tại NHANLUCNHATBAN chỉ từ 100 triệu đến 155 triệu cho tất cả các ngành nghề.
Đăng ký XKLD Nhật Bản
Theo bảng lương cơ bản của các công ty Nhật Bản thì mức lương của người lao động nước ngoài sẽ dao động từ 135,000 yên đến 190,000 yên/tháng, đây là lương cơ bản được ký trên hợp đồng, chưa tính thêm thu nhập từ làm thêm, tăng ca,..
Theo luật lao động Nhật Bản, lương cơ bản của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Mức lương theo giờ ở Nhật Bản là từ 762 yên đến 985 yên / giờ (áp dụng vào năm 2020). Người lao động sẽ phải làm việc 8 tiếng / ngày. Tuần làm việc từ 40 – 44 tiếng.
Như vậy, lương tháng của người lao động sẽ dao động từ 135,000 yên đến 190,000 yên/tháng (tương đương từ 29 đến 41 triệu đồng)
Theo như công bố chính thức từ chính phủ Nhật Bản, vào năm 2020 mức lương theo giờ ở Nhật Bản đạt mức cao Tokyo với mức lương là 1,013 yên / giờ, kế đến Kanagawa với 1,011 yên / giờ.
Trước nhận được tiền lương về đến tay, người lao động sẽ được công ty khấu trừ trực tiếp các khoản tiền sau:
Sau khi trừ đi các khoản ở trên, người lao động sẽ nhận được về mức lương cuối cùng (gọi là lương thực lĩnh). Tiếp theo người lao động sẽ phải chi trả các khoản tiền sinh hoạt phí như tiền ăn, quần áo, đi chơi,…
Có 2 loại đơn hàng xuất khẩu chính dành cho người lao động chính là 1 năm và 3 năm. Với mỗi loại đơn hàng đều có những đặc điểm riêng để phù hợp với điều kiện của người xuất khẩu lao động. Cụ thể:
Đặc điểm so sánh | Đơn hàng xuất khẩu 1 năm | Đơn hàng xuất khẩu 3 năm |
Thời gian xuất cảnh | Trung bình từ 3 – 4 tháng | Trung bình từ 4 – 6 tháng |
Chi phí | Chi phí 1 năm thường thấp, chỉ từ 40 đến 60 triệu đồng | Chi phí đơn hàng sẽ cao hơn từ gấp 2 đến 3 lần so với 1 năm |
Đối tượng phù hợp | Phù hợp với người có tâm lý ngại xa gia đình nhưng cần cải thiện tài chính. Thích hợp cho những người ít vốn | Phù hợp với những người muốn đào tạo kỹ về nghề nghiệp, kỹ năng. Muốn đầu tư cho tương lai. |
Đơn hàng | Số lượng đơn hàng 1 năm thường rất ít và chỉ mang tính chất thời vụ | Đa dạng đơn hàng, nhiều ngành nghề |
Tiền tiết kiệm | Sau 1 năm làm việc, người lao động có thể mang về được từ 200-300 triệu | Sau 3 năm làm việc, người lao động có thể tiết kiệm được từ 700 đến 1 tỷ nếu chăm chỉ |
Gia hạn hợp đồng | Kết thúc hợp đồng, bạn sẽ phải trở về nước và không thể tiếp tục ở lại làm việc hay gia hạn thêm | Sau thời gian làm việc 3 năm, bạn có thể tiếp tục gia hạn hợp đồng thêm 2 năm và làm việc tại Nhật Bản |
Đánh giá chung, nhiều người sẽ chọn đi xuất khẩu 3 năm hơn là 1 năm vì chúng mang lại nhiều lợi ích hơn. Ngoài ra còn có một điều kiện thuận lợi nữa là người lao động có thể vay vốn ngân hàng mới lãi suất cực ưu đãi.
Tư vấn miễn phí
Đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản đã trở nên dễ dàng hơn rất nhiều so với trước khi, tuy nhiên không phải ai cũng có thể đủ điều kiện để đăng ký. Vậy để được đi XKLD Nhật Bản thì bạn cần đáp ứng được những tiêu chí nào?
Chỉ cần đạt được các yêu cầu phía trên là người lao động đã đủ điều kiện tham gia chương trình lao động Nhật Bản.
Các yêu cầu riêng cụ thể hơn thường sẽ do yêu cầu của từng đơn hàng, tuy nhiên thường cũng chỉ đơn giản như chấp nhận hình xăm hoặc không chấp nhận, ngoài ra còn yêu cầu về không hút thuộc, thuận tay nào,…
Xem thông tin chi tiết về các đơn hàng đi Nhật tại https://nhanlucnhatban.com/don-hang/
Về phần hồ sơ hoàn chỉnh, người lao động sẽ phải chuẩn bị một bộ hồ sơ đi XKLD Nhật Bản gồm các giấy tờ như sau:
Chi tiết hơn, người lao động hay liên hệ với chúng tôi qua form điền thông tin bất kì trong bài viết để được tư vấn thêm.
Quy trình chung khi tham gia XKLD Nhật Bản mà tất cả các công ty đang áp dụng hiện nay như sau:
Người lao động nếu có bất cứ thắc mắc nào có thể liên hệ với chúng tôi thông qua số điện thoại 0364.063.066 để được tư vấn thêm.
Đăng ký XKLD Nhật Bản
Phần lớn những người lao động Việt Nam khi bước chân tới Nhật Bản đều phải tập thích nghi dần với môi trường sống ở đất nước này. Trong thời gian đầu, việc xa nhà và phải làm quen với nhiều điều mới mẻ nên không ít người cảm thấy lạc lõng, mệt mỏi và nhớ nhà. Tuy nhiên sau khi đã vào guồng quay công việc, bạn sẽ cảm thấy tốt hơn nhiều.
Tại Nhật Bản, người lao động Việt Nam sẽ được tiếp xúc với một môi trường làm việc rất chuyên nghiệp. Trong thời gian lao động, bạn sẽ được đào tạo những kỹ năng cũng như thái độ, phản xạ trong công việc.
Người lao động xuất khẩu từ Việt Nam sang Nhật Bản thường sống trong các phòng trọ, khu tập thể gần nhau để tiện giúp đỡ trong những công việc hàng ngày. Vì vậy vào những ngày nghỉ hoặc ngày lễ Tết thì mọi người thường quây quần lại tổ chức ăn uống, tiệc tùng.
Cuộc sống lao động xuất khẩu tại Nhật Bản không quá khó khăn nhưng cũng chẳng phải dễ dàng. Bên cạnh giúp đỡ trong công việc, những người lao động xuất khẩu cũng giúp đỡ và nương tựa nhau rất nhiều trong cuộc sống hàng ngày.
Bất kỳ ở một môi trường làm việc nào cũng có nỗi vất vả riêng, tại Nhật Bản cũng thế. Tuy nhiên khi mệt mỏi qua đi, những gì bạn nhận được sẽ là kinh nghiệm, kỹ năng và những người bạn quý giá.
Tư vấn miễn phí
Tưởng như rất đơn giản nhưng lại có rất nhiều người hiểu sai về việc xuất khẩu lao đông Nhật Bản. Và dưới đây, chúng tôi sẽ điểm qua những hiểu lầm sai lệch thường thấy để bạn được rõ hơn:
Ngoài ra còn rất nhiều các điều nhẫm lẫn khác mà người lao động thường gặp, chúng tôi sẽ tiếp tục cập nhập nội dung trong mục này ở thời gian tiếp theo.
Đăng ký XKLD Nhật Bản
Để được tư vấn cụ thể hơn về đơn hàng, chi phí, điều kiện,… Hãy điền số điện thoại vào ô bên dưới để chúng tôi gọi lại.
Bạn đã đăng ký thành công
Trong lúc chờ chúng tôi gọi lại hỗ trợ, bạn có thể đọc tiếp tục đọc các bài viết khác để tìm hiểu thêm thông tin nhé!
