Hiện nay có không ít ứng viên gặp áp lực cực lớn trước mỗi vòng phỏng vấn kỹ sư đi Nhật. Giờ đây bạn sẽ không phải lo lắng nữa bởi những cách ghi điểm dưới đây sẽ giúp bạn đạt điểm đối đa trong mắt nhà tuyển dụng khó tính Nhật Bản.
Lưu ý phương thức phỏng vấn
Thông thường phỏng vấn thực tập sinh và điều dưỡng viên đều là trực tiếp mặt đối mặt với phía công ty Nhật Bản. Tuy nhiên phỏng vấn đi Nhật theo diện kỹ sư thì có chút khác biệt, tùy từng công ty mà ứng viên có thể phỏng vấn thông qua skype chứ không cần đến trực tiếp.
1.Phỏng vấn qua skype
Thay vì phải trực tiếp bay từ Nhật Bản về Việt Nam phỏng vấn, một số công ty lựa chọn cách phỏng vấn online thông qua Skype để tạo sự thoải mái.
Với cách phỏng vấn này, phía công ty dịch vụ ở Việt Nam sẽ gửi form thông tin ứng viên sang phía đối tác Nhật Bản.
Sau đó phía đối tác tuyển dụng tại Nhật Bản sẽ hẹn ngày gọi phỏng vấn và yêu cầu phía công ty ở Việt Nam quay lại video quá trình làm bài test thực hành,… Trong suốt quá trình phỏng vấn, biên dịch viên sẽ hỗ trợ ứng viên nên không cần quá lo lắng.
2.Phỏng vấn trực tiếp
Phỏng vấn trực tiếp là cách truyền thống, phía công ty tuyển dụng Nhật Bản sẽ cử người về Việt Nam để trực tiếp làm giám khảo chấm điểm trong ngày thi.
Những việc cần chuẩn bị trước khi thi tuyển
Cho dù là thi tuyển phỏng vấn thông qua skype hay thi tuyển phỏng vấn trực tiếp thì ứng viên kỹ sư cũng cần lưu ý những điều sau:
- Hồ sơ tham gia ứng tuyển
- Trang phục tham gia buổi phỏng vấn
- Các vật dụng cần trong buổi phỏng vấn là bút, sổ, cặp sách,…
- Tìm hiểu trước thông tin về công ty tham gia ứng tuyển, công việc,…
Việc chuẩn bị sẵn những câu hỏi và cách trả lời sẽ do phía công ty ở Việt Nam hỗ trợ đào tạo ngắn hạn.
Quy trình phỏng vấn kỹ sư Nhật Bản
Quy trình phỏng vấn kỹ sư Nhật Bản gồm những bước như sau:
- Bước 1: Cần gõ cửa trước khi bước vào phòng phỏng vấn
- Bước 2: Nhận được sự đồng ý, mở cửa bước vào
- Bước 3: Giới thiệu đôi nét về tên tuổi, một số thông tin cá nhân bằng giọng điệu khỏe khoắn đồng thời cúi chào người phỏng vấn
- Bước 4: Luôn nở nụ cười thân thiện và khuôn mặt tươi sáng
- Bước 5: Khi được người phỏng vấn mời mới tiến lại chỗ ngồi
- Bước 6: Cần ngồi thẳng lưng trong suốt quá trình phỏng vấn
Cho dù là phỏng vấn trực tiếp hay phỏng vấn online thì ứng viên cũng cần phải tập duyệt trước.
Một số cách giúp ghi điểm khi phỏng vấn
Đối với bài giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật
Trước hết, bạn cần tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng thông qua các câu chào hỏi, hay những lời giới thiệu về bản thân. Lúc này bài giới thiệu phải có những nội dung gì?
Lúc này ứng viên tham gia phỏng vấn đơn hàng kỹ sư chỉ nên nêu ngắn gọn các thông tin liên quan tới tên tuổi, quê quán, tính cách,..
Phần nêu lý do muốn đi Nhật
Lúc này bạn cần phải thể hiện được mong muốn rất muốn sang làm việc tại bên đó, bạn có tìm hiểu khá nhiều các thông tin về đất nước, yêu thích tiếng Nhật,…. Nên nhớ cần làm bật được sự quyết tâm muốn sang bên Nhật làm việc.
Nêu rõ điểm mạnh của cá nhân. ( Hầu hết những thông tin cần thiết đều đã có trong sơ yếu lý lịch gửi tới nhà tuyển dụng rồi nên để ghi điểm bạn chỉ nên nói qua phần kinh nghiệm, cùng điểm mạnh của mình thôi nhé!).
Bạn cũng có thể tham khảo thêm một số bài viết nói về việc ghi điểm trong buổi phỏng vấn tại các doanh nghiệp Nhật Bản.
Tác phong khi tham gia phỏng vấn của bạn
Người Nhật rất đề cao tác phong làm việc, do đó bạn cần lưu ý một số điểm như sau để ghi điểm tuyệt đối:
Cách thức chào hỏi: Bạn cần nắm chắc phong cách chào của người Nhật như việc cúi chào phải thật đúng cách, nhanh, dứt khoát chỉ để gây ấn tượng. Hãy tìm hiểu thật kỹ các thông tin về phong cách chào hỏi người Nhật có trên Internet nhé!
Trang phục phỏng vấn: cần mặc vest, bên trong mặc áo sơ mi trắng có caravat. Lưu ý: Cần phải cài hết cúc áo để chứng tỏ sự chỉn chu của bản thân.
Thần thái tham gia buổi phỏng vấn: Trong suốt quá trình trả lời bạn cần phải thể hiện được sự vui vẻ, hòa đồng, và tự tin tuyệt đối. Chỉ như vậy bạn mới có thể dành được điểm cộng.
Cách thức trả lời câu hỏi trong vòng phỏng vấn
Để có được câu trả lời tốt nhất thì trước hết bạn cần tìm hiểu kỹ tất cả các thông tin liên quan tới công ty mình định ứng tuyển như cách thức hoạt động, số lượng nhân viên,…
Bởi khá nhiều người phỏng vấn tại các doanh nghiệp Nhật Bản hay đưa ra câu hỏi:
- Bạn biết gì về công ty chúng tôi?
- Bạn có biết hình thức hoạt động của công ty chúng tôi là gì hay không?….
Nên bạn bắt buộc phải truy cập ngay địa chỉ trang website công ty để tìm kiếm tát cả những thông tin cần thiết. Thông thường cuối buổi phỏng vấn họ sẽ thường đặt câu hỏi “ Bạn có muốn biết thêm thông tin gì hay không?”
Do đó, bạn cũng cần chuẩn bị trước một số câu hỏi để chứng tỏ cho họ rằng bạn rất muốn được làm việc tại đây.
Một số câu hỏi bạn nên hỏi trong buổi phỏng vấn
- Công ty mình hiện tại có bao nhiêu người làm kỹ sư Nhật?
- Nếu tới Nhật thì tôi sẽ được làm việc tại chi nhánh nào?
- Nếu làm việc tại đây, thì các kỹ sư có được nâng cao trình độ tiếng Nhật hay không?
- …
Trên đây là một số cách giúp ứng viên ghi điểm tuyệt đối trong buổi phỏng vấn kỹ sư đi Nhật. Hy vọng các bạn có thể vượt qua buổi phỏng vấn dễ dàng. Ngoài ra để tích lũy thêm một số kinh nghiệm khác nữa trong buổi phỏng vấn bạn có thể truy cập và đọc một số bài viết khác mà chúng tôi có viết trên nhanlucnhatban.
Để được tư vấn cụ thể hơn về Đơn hàng, chi phí, điều kiện. Hãy điền SỐ ĐIỆN THOẠI để chúng tôi gọi lại:
Nên đọc: Phỏng vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản và Lưu Ý
Từ khóa liên quan: phỏng vấn kỹ sư Nhật Bản, thi tuyển kỹ sư đi nhật, thi tuyển kỹ sư Nhật Bản
